Communiquez avec impact pour capter et maintenir l'attention de vos interlocuteurs / Acquisition et entraînement / Classe virtuelle
- 10 heures - 6 rendez-vous planifiés (en sus de votre séance expertise)
- 1 entretien à distance (1 heure) pour définir les besoins
- 2 heures de formation en techniques oratoires
- 2 heures de formation en efficacité émotionnelle et relationnelle
- 2 heures de formation en techniques rédactionnelles
- 2 heures d'entraînement à l'impact à partir d'un cas concret
- 1 entretien à distance de clôture (1 heure) pour répondre aux besoins latents
- 1 intranet comprenant le suivi et le corrigé des productions (pitch, allocution, présentation de soi...)
- Posture, regard, gestion des silences
- Respiration, gestion du stress et de ses émotions
- Articulation, diction, voix placée
- Sélectionner les émotions dont le projet a besoin
- Créer et nourrir la relation pendant l’allocution
- Cadrer les échanges et gérer les objections
- Choisir son plan et ses idées
- Ordonner ses arguments et ses exemples
- Vérifier sa méthode de mémorisation
- Fixer un objectif de qualité mesurable
- Pratiquer son allocution en s’appuyant sur les critères de réussite
- Aller au bout de ses idées et évaluer leur impact
Éligible aux leviers de financements de la formation professionnelle (hors CPF).
Délai à partir de la convention et du devis signés (hors jours fériés et ponts) : 21 jours
Classe virtuelle (Google Meet)
*Tarif pour entreprise sur devis
PUBLIC :
Manager, salarié, indépendant qui souhaite gagner en efficacité à l’oral ou préparer une allocution à fort enjeux
PRÉREQUIS :
Aucun
INCLUSION :
Adaptations possibles sur demande pour les personnes en situation de handicap
OBJECTIFS :
Maitriser la posture et les techniques oratoires
Préparer ses prises de parole et ses messages clés
Identifier l’origine de ses émotions et de son stress
COMPÉTENCES :
Se préparer physiquement et mentalement
Maîtriser la rédaction de ses allocutions et anticiper les objections
Gérer son émotion et celle de ses interlocuteurs
SUIVI ET ÉVALUATION :
Test de positionnement
Plan d’accompagnement
Test des compétences acquises
Évaluation en fin de formation des objectifs
Certificat de réalisation
Feuille de présence
MODALITÉ PÉDAGOGIQUE :
Classe virtuelle
RESSOURCES :
Mise à disposition du Journal de Bord personnalisé et des outils
Mise en situation et jeux de rôle
Apports théoriques et bibliographie
Version 2026 – 0